poniedziałek, 5 listopada 2012

coaching 3

"w miejscu, w ktorym teraz jestes, nie znalazlas sie przypadkowo. ktos docenil twohe umiejetnosci - badz wiec z nich dumna. i nie boj sie decyzyjnosci. kieruj sie logika, nie emocjami. oceniaj prace czlonkow zespolu obiektuwnie. nie pozwol, aby znajomosc zycia prywatnego pracownikow jakkolwiek wplywala na prace. rozliczasz z konkretnych zadan - nie ma tu miejsca na sentymenty i nie ma zadnego "ale".

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz